團隊的力量大于個人力量800字一

一家優(yōu)秀的企業(yè)必定懂得適時、有效的激勵員工士氣，如何使部屬自動自發(fā)地向前并命中目標(biāo)。那怎樣達(dá)到這種管理的至高境界呢?眾多企業(yè)拓展經(jīng)驗告訴我們，行動比理論來得更真切，更猛烈，更深刻，員工的精神火柴需要在拓展訓(xùn)練中被劃亮。拓展訓(xùn)練是如何劃亮員工的精神火柴的呢?

沒有誰不喜歡需求快樂，在快樂中工作是一種滿足，職業(yè)的本質(zhì)也應(yīng)該如此。企業(yè)能把這種滿足加以引導(dǎo)，則必然會讓員工對工作產(chǎn)生持久的熱情。在拓展訓(xùn)練中，不管是作為劃亮火柴，點燃熱情的人還是被點燃熱情的人，都會毫無例外的被游戲吸引，“無敵風(fēng)火輪”讓學(xué)員全身心樂在其中。不斷點燃工作樂趣，員工才會不斷地探索著新的工作的樂趣。

毫無疑問，認(rèn)可是人生中非常重要的事情，是人生價值的體現(xiàn)，像一盞指路燈讓人有勇氣、有理由往前走。認(rèn)可的方式有無數(shù)種，不管是在公司中的地位被直接提升，還是上司的一句贊揚;不管是你對下屬中肯的介紹方式，還是關(guān)注到員工在戶外拓展培訓(xùn)時每個人的表現(xiàn)，都能讓員工感受到被認(rèn)可，被重視。認(rèn)可不是小事，是一種榮譽，為了得到這種短暫的榮譽感，員工總會盡自己最大的努力去實現(xiàn)它。因此，給予認(rèn)可的是一種智慧，最直觀典型的反應(yīng)就是在拓展訓(xùn)練中那些正在為目標(biāo)而戰(zhàn)的學(xué)員們。

氧氣，是人生存的需要;同理，也是企業(yè)要生存的需要，只是此時的氧氣來源于員工的積極參與。如果企業(yè)員工參與度不足，也就是氧氣不足，企業(yè)又如何生存呢?因此，動員員工的參與度非常重要，在拓展項目中，畢業(yè)墻、急速60秒、驛站傳書、扎筏泅渡、鴨鴨大腳板等等是補足企業(yè)氧氣的典型代表，項目的完成需要每個員工的積極參與，培養(yǎng)工作的積極性和參與意識，認(rèn)識到自己的重要性。

成功是我們的追求，但自古就有不以成敗論英雄之說。企業(yè)要求員工盡量靠著成功的方向前進(jìn)，但是要敢于承擔(dān)失敗。就像在拓展訓(xùn)練中，不管是不是簡單的游戲，我們都需要取一種敢于失敗的態(tài)度，使員工敢于正視自己的“失敗”。有了失敗的底線，員工才敢放手一搏，才能用最大的智慧為企業(yè)效力。

拓展訓(xùn)練實則是把工作中員工隱藏的一些品質(zhì)或特點顯現(xiàn)出來，也是貫通上下級的最佳渠道。

團隊的力量大于個人力量1000字二

上周末，我參加了公司組織的“重走長征路”拓展訓(xùn)練，通過上面這首詩可以看出紅軍戰(zhàn)士樂于吃苦，不懼艱難的革命樂觀主義，勇于戰(zhàn)斗，無堅不摧的革命英雄主義精神。通過這次活動，我也思考了很多，現(xiàn)總結(jié)如下:

1.紅軍長征，當(dāng)時各個方面軍團結(jié)一致，統(tǒng)-聽從中央軍的指揮，密切合作，最后勝利會師，取得了二萬五千里長征的勝利。作為拓展式訓(xùn)練，我們在這此活動中卻沒能做到這一點，活動完成后我們也在思考，為什么所有的活動任務(wù)都不能一次性完成，而要第二次再去做才能完成，并且可以完成的很不錯。總結(jié)原因主要是面對當(dāng)前的困難，沒有一個強有力指揮，沒有發(fā)揮我們集團的團結(jié)力量，在攻克困難時沒有形成合理統(tǒng)一的對策，導(dǎo)致多個任務(wù)都沒能一次性完成，這樣的問題在我們的工作中也同樣會遇到，因此，我們應(yīng)從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將其用于到實際工作中去，保證我們的工作都能一次完成，避免給公司和社會造成損失。

2.紅軍長征之所以勝利，主要在于有中央正確的統(tǒng)-指揮，再加上紅軍戰(zhàn)士的英勇、頑強，堅決的執(zhí)行了黨對軍隊的統(tǒng)一-指揮，紅軍才能攻克一個個困難。在活動中，我們在面對困難后也對具體情況作了分析，并制定出了實施方案，但是在執(zhí)行上沒有堅決的、統(tǒng)一的去按照原定方案去做，造成了混亂局面，延誤了最佳時機。在工作中，制定了工作方案是-個方面，最主要的還是要去堅決的執(zhí)行，所以，在以后的工作中我們應(yīng)主動去提升自己對工作的執(zhí)行能力。

3.“強渡金沙江”中，由于我們考慮多方面的問題，瞻前顧后，最終錯失了搶渡時間，最后，當(dāng)敵人已經(jīng)趕到時我們剩下的戰(zhàn)友才不懼危險，英勇渡江，但是也造成我們一位戰(zhàn)友被敵軍“俘虜”。那么在實際工作中，我們在面對具體情況時能否抓住最佳時機，勇敢、果斷的采取措施，還需要我們在以后的工作中繼續(xù)提高。

4.對于每一-次活動完成后，教練均留給了我我們很長時間用來反思和總結(jié)，就是教練所說的，我們每件事情要的不只是“結(jié)果”，而是“成果”。即成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。然后能將這一成果運用到之后的問題處理中去。

5.最后一個“夜襲廬山觀”最為艱難,但是我們總結(jié)了之前的“成果”，這此由有經(jīng)驗的同志統(tǒng)一指揮，合理安排，由我們9人組成的先遣部隊在高墻外面搭成了人梯護送其他戰(zhàn)友們通過，最后我們以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。

在此次“重走長征路”主題拓展訓(xùn)練活動中，我們深刻體會到了紅軍長征時的惡劣環(huán)境和前有強敵、后有追兵的險境，同時，我們也能很清楚、很深刻的體會到長征勝利所需要的精神品質(zhì)。我們要將中精神品質(zhì)此運用到以后的工作和生活中，立志要做一個有擔(dān)當(dāng)、有集體、有魄力的中國人、中國共產(chǎn)黨黨員。

團隊的力量大于個人力量1000字三

公司組織去古田—連城—長汀開展紅色之旅，給我留下了非常深刻的印象。一路走來無論是從古田山到連城，還是長汀，這一個個歷史的豐碑，篆刻下偉人們?yōu)榱诵轮袊鴬^斗的痕跡，仿佛把我的思緒拉回到那個遙遠(yuǎn)的年代，使我在思想上有了很大的提高，可以說是接受了一趟生動的黨課教育。

作為一名入黨積極分子，我深知此次紅色之旅對于我們思想上的幫助非常巨大，于是我如同海綿吮吸水分一樣吸取著這塊神奇的土地所能帶給我的啟示。細(xì)細(xì)品來，這一路的參觀考察學(xué)習(xí)，竟如同一次黨性教育的心路歷程，讓我心潮澎湃，受益良多。

在出發(fā)前，雖然對革命老區(qū)的艱苦有一定的估計，卻還是沒有想到，我們的革命圣地龍巖，生活竟然還是如此的艱苦。我們的黨十分關(guān)注老區(qū)人民的生活，國家的多項政策，不斷的支持的老區(qū)的發(fā)展，一個個現(xiàn)代化的建筑正在建設(shè)，我想不會過多長時間，這里將是另一番景象。

通過兩天的行程，我走了許多以前紅軍走的路，也參觀了許多博物館，第一次感到走路是那么的累!特別是在29號早上，伴隨著一路的贊嘆和驚呼聲我們?nèi)ヅ浪擅珟X戰(zhàn)役，我們走的好辛苦，就這樣機械地走著，只能感覺到腳疼，肌肉的緊張。慢慢的，在不知不覺就走到山頂。當(dāng)時我在想，紅軍前輩們當(dāng)時哪有那么好的路可走，況且他們還要身負(fù)重物行走，我們才身負(fù)自己的水都覺得不好受，他們的那種艱苦我能想象得到嗎?隨著暮色漸漸來臨，我們來到了長汀。迎接我們的是神往以久的地瓜飯。也不知是同志們太累了，還是這紅軍飯?zhí)?，用風(fēng)卷殘云來形容絕對是再恰當(dāng)不過了。

至此，這次紅色之旅可以說完滿結(jié)束了。我們重溫了革命歷史，緬懷了死難先烈，讓我們更加了解當(dāng)時紅軍是多么的辛苦啊，但更重要的是我們領(lǐng)悟了一種精神——革命精神。這種精神不但是革命勝利的根源，同樣也是實行改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)取得成功的一個根源。如果每個團員干部都能發(fā)揮一點革命精神，那么我們的工作一定會做得更好，真正成為黨的好幫手和后備力量。

不能領(lǐng)會長征的精神，永遠(yuǎn)無法感到雪山的震撼之美;不能懷著感恩的心去體會，永遠(yuǎn)無法從那些日益荒蕪的古戰(zhàn)場上品咂出大喜大悲。重走長征路，是我們當(dāng)代中國人的心靈選擇，是我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的精神追溯，更是我們彰顯民族精神的一次契機。

團隊的力量大于個人力量1000字四

昨天公司的拓展訓(xùn)練，是我人生第一次像魔鬼一樣的訓(xùn)練，第一次在那么多的老前輩，老板面前哭得那么恐怖，最后我還是在他們的鼓勵下，成功的超越了自己，同時也感受企業(yè)文化的洗禮，明白社會中友情的可遇不可求，也明白什么是短暫而愈發(fā)珍惜才體現(xiàn)的彌足珍貴?，F(xiàn)在腦海里滿是回憶！據(jù)說一輩子要翻一次畢業(yè)墻，它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍，感激和感動。

要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，只靠激情和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長，我非常佩服他的勇氣，他能為團隊做出犧牲，承擔(dān)一切的責(zé)任感也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。但我希望他處在一名領(lǐng)導(dǎo)者的角度總結(jié)一下，除了喊加油、我相信大家之外，協(xié)調(diào)溝通、方式方法方面是不是需要做的更多！

珠行萬里柔和了團結(jié)的力量，珠行萬里非?？简瀳F隊成員的配合和耐心，看看大家各種奔潰的表情！一根根小小的傳球槽，連接的是團結(jié)和速度，傳遞的是勇氣和力量，演繹的是奮斗和拼搏！加油吧，小運動員們，在這個賽場上盡情地?fù)]灑你們的汗水，張揚你們的個性，讓這激動人心的時刻，一直回蕩在我們心中！相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量！

破冰之旅：每個人都有獨特的個性和能力，猶如一塊冰，各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發(fā)光發(fā)熱，將冰融化成水，堅硬的棱角就能轉(zhuǎn)變?yōu)槿犴樀碾S緣，有限的范圍就能轉(zhuǎn)變?yōu)闊o限的妙用。其實充分燃燒光與熱，我們本是一體，如同遍滿十方的水氣。破冰之旅，點燃自己，溫暖他人！

生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。畢業(yè)墻，一幕幕場景，讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業(yè)墻。在我們眼里，你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心，你們用自己的行動證明了什么是責(zé)任。銘記這一刻，你們永遠(yuǎn)是最棒的感謝那些人梯，感謝拉我上去，為我做保護的人！

通過在拓展基地的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓同學(xué)們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗！我們不斷挑戰(zhàn)、超越、互助、互信，時而歡聲笑語、時而淚流涕下，從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的默契配合，不然掉水里了，真切體會了“人的潛力”是深不可測的，同時也體現(xiàn)了團隊的力量大于個人力量。

團隊的力量大于個人力量800字五

一家優(yōu)秀的企業(yè)必定懂得適時、有效的激勵員工士氣，如何使部屬自動自發(fā)地向前并命中目標(biāo)。那怎樣達(dá)到這種管理的至高境界呢?眾多企業(yè)拓展經(jīng)驗告訴我們，行動比理論來得更真切，更猛烈，更深刻，員工的精神火柴需要在拓展訓(xùn)練中被劃亮。拓展訓(xùn)練是如何劃亮員工的精神火柴的呢?

樂趣是動力的源泉

沒有誰不喜歡需求快樂，在快樂中工作是一種滿足，職業(yè)的本質(zhì)也應(yīng)該如此。企業(yè)能把這種滿足加以引導(dǎo)，則必然會讓員工對工作產(chǎn)生持久的熱情。在拓展訓(xùn)練中，不管是作為劃亮火柴，點燃熱情的人還是被點燃熱情的人，都會毫無例外的被游戲吸引，“無敵風(fēng)火輪”讓學(xué)員全身心樂在其中。不斷點燃工作樂趣，員工才會不斷地探索著新的工作的樂趣。

認(rèn)可是員工的指路燈

毫無疑問，認(rèn)可是人生中非常重要的事情，是人生價值的體現(xiàn)，像一盞指路燈讓人有勇氣、有理由往前走。認(rèn)可的方式有無數(shù)種，不管是在公司中的地位被直接提升，還是上司的一句贊揚;不管是你對下屬中肯的介紹方式，還是關(guān)注到員工在戶外拓展培訓(xùn)時每個人的表現(xiàn)，都能讓員工感受到被認(rèn)可，被重視。認(rèn)可不是小事，是一種榮譽，為了得到這種短暫的榮譽感，員工總會盡自己最大的努力去實現(xiàn)它。因此，給予認(rèn)可的是一種智慧，最直觀典型的反應(yīng)就是在拓展訓(xùn)練中那些正在為目標(biāo)而戰(zhàn)的學(xué)員們。

參與是企業(yè)的氧氣

氧氣，是人生存的需要;同理，也是企業(yè)要生存的需要，只是此時的氧氣來源于員工的積極參與。如果企業(yè)員工參與度不足，也就是氧氣不足，企業(yè)又如何生存呢?因此，動員員工的參與度非常重要，在拓展項目中，畢業(yè)墻、急速60秒、驛站傳書、扎筏泅渡、鴨鴨大腳板等等是補足企業(yè)氧氣的典型代表，項目的完成需要每個員工的積極參與，培養(yǎng)工作的積極性和參與意識，認(rèn)識到自己的重要性。

寬容是允許失敗的美德

成功是我們的追求，但自古就有不以成敗論英雄之說。企業(yè)要求員工盡量靠著成功的方向前進(jìn)，但是要敢于承擔(dān)失敗。就像在拓展訓(xùn)練中，不管是不是簡單的游戲，我們都需要取一種敢于失敗的態(tài)度，使員工敢于正視自己的“失敗”。有了失敗的底線，員工才敢放手一搏，才能用最大的智慧為企業(yè)效力。

拓展訓(xùn)練實則是把工作中員工隱藏的一些品質(zhì)或特點顯現(xiàn)出來，也是貫通上下級的最佳渠道。

轉(zhuǎn)載需授權(quán)：http://www.pagea.cn/tzbk/hwtzgx/2012.html

• 上一篇：企業(yè)員工拓展訓(xùn)練感想800字-2000字五篇
• 下一篇：拓展訓(xùn)練：互相信任、團結(jié)協(xié)作五篇