今天想寫寫關于團隊拓展活動一些感悟，但是發(fā)現(xiàn)之前寫過一篇關于第一次參加公司拓展活動的文章，寫的很簡短，內容不夠豐富，索性重新編輯一下，在分享給大家看看。

　　2009年剛從新疆畢業(yè)回到成都，機緣巧合之下來到現(xiàn)在的公司，大概上了一周班，就遇到公司組織團隊拓展活動，地點是在一個郊區(qū)的農家樂，離我住的地方比較遠。

　　我的直屬領導問我有沒有時間周末一起去農家樂玩，說是可以加快與其他同事認識，方便后續(xù)工作配合，我也覺得拓展活動蠻好的就答應去了。

　　當時，剛參加工作，沒啥社會經驗，只是想到才來公司幾天，也沒認識幾個人，公司類活動都應該積極參加，這樣才好融入團隊，畢竟也是想好好在公司做事。

　　在公司呆了一周，我對公司了解僅僅停留在網站上的“關于我們”，除了直屬領導外其他同事溝通較少，甚至對公司的盈利模式都不是很清楚。

　　通過這次拓展活動聚會，讓我這個剛入職的新人對公司背景，經營，同事等情況有了更多的了解，某些信息甚至顛覆了原來的認識，也讓我對自己今后的工作有了更多思考和努力的方向。

　　之前以為這就是一家普通網絡公司，旗下應該有很多網站，這次活動了解到公司只有一個網站，一直專注于在線法律服務行業(yè)，早期是一家公益網站，后期才轉向盈利性公司，希望通過互聯(lián)網技術推動法制進步，員工是一群有理想抱負的年輕人。

　　之前以為這個網站就是通過在頁面上掛一些聯(lián)盟廣告進行盈利，這次活動了解后，發(fā)現(xiàn)理解有偏差，該網站成立至今已有五年歷史，每天幫助幾萬有法律需求用戶解決法律問題，而且和成都律師關系比較緊密，頁面上除了少量聯(lián)盟廣告，大部分都是靠自營廣告和服務收費。

　　之前以為我主管是一個外行，因為他交代工作方法有些和我做個人站長時了解不一樣，但這次拓展活動接觸后，發(fā)現(xiàn)理解有點片面，他是從銷售轉編輯，然后開始接觸運營，而且又是在這個行業(yè)平臺上磨練，很多都是實踐經驗，而我的知識僅僅停留在理論層面，與實際情況有點不符。

　　之前在公司呆一周，除了上級領導和同時進公司兩個銷售有接觸，其他人基本沒有說過話，更不清楚團隊成員各自分工，這次拓展活動接觸后，對公司組織機構有了了解，也知道誰是工程師，誰是設計師，當然也讓他們知道有我這個人，我是干什么工作的，以后工作對接方便很多。

　　剛才我也提到過，我是個人站長出身(之前我有介紹，點擊這里了解)，在大學期間就開始接觸網站，對網站建設、流量運營、關鍵詞排名、網站編輯、推廣有一些淺顯的了解，通過這次活動對公司網站有了更深的了解，讓我更加堅信這個平臺能夠讓我學到很多東西。

　　為什么這樣說呢?稍微懂一點網站運營的人都清楚，平臺的大小直接決定你的發(fā)揮空間。這是一個運營了五年多的行業(yè)網站，至今已取得了很高的網站權重，是其他小網站無法超越的，能夠在這樣的平臺實踐，是我的幸運，因為普通網站是無法淋漓盡致的學習到流量推廣，排名優(yōu)化，內容建設等。

　　雖然整個拓展活動我沒有說太多話，更多是一個傾聽者，但是我為了融入團隊，積極主動的參加到老同事的聊天、散步、麻將中。(后面想想也是，如果不靠自己主動，就只能一個人耍手機了)

　　或許，今天去問曾經參加那次聚餐的同事，可能對我有印象的人不多，但至少從我的角度來說，收獲還是很大的，在工作之外可以看到同事的另一面，也更容易拉近同事間彼此的距離，利于后續(xù)工作溝通協(xié)助，我覺得挺好的。

　　團隊活動可以促進同事間感情交流，增強內部溝通效率，提高團隊凝聚力，緩解工作壓力，放松緊張神經，這是大家都知道事情，也是大部分活動目的和意義。

　　但是，有一個前提，就是自己是否主動融入到團隊活動中，還是默默的一個人玩著手機?這個選擇，直接影響活動目的和意義是否達到。

　　以上部分為我第一次參加公司拓展活動回憶，你還記得自己的第一次參加團隊拓展活動是怎么表現(xiàn)的嗎?

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